O case de gestão do SIMMMEB foi apresentado no 3º Intercâmbio de Lideranças Setoriais da Indústria Metalmecânica, na manhã desta sexta-feira, 22, em Brasília (DF). O evento é promovido pela Confederação Nacional da Indústria por meio do Programa de Desenvolvimento Associativo e reúne presidentes de sindicatos para discussão dos principais desafios e compartilhamento de boas práticas sindicais. Apenas dois cases foram selecionados para esta edição.
O case de gestão do SIMMMEB foi apresentado no 3º Intercâmbio de Lideranças Setoriais da Indústria Metalmecânica, na manhã desta sexta-feira, 22, em Brasília (DF). O evento é promovido pela Confederação Nacional da Indústria por meio do Programa de Desenvolvimento Associativo e reúne presidentes de sindicatos para discussão dos principais desafios e compartilhamento de boas práticas sindicais. Apenas dois cases foram selecionados para esta edição.
A apresentação sobre o SIMMMEB foi feita pelo presidente do Sindicato, Dieter Claus Pfuetzenreiter. Ele destacou os programas e eventos oferecidos aos associados e a gestão financeira do Sindicato. De acordo com o presidente, um assunto que despertou muito interesse dos participantes foi o programa Polo Cervejeiro, que iniciou neste ano e visa promover Blumenau como polo na fabricação de maquinários para o mercado cervejeiro.
No último ano, o SIMMMEB promoveu praticamente um evento por semana para seus associados. Em junho, o Sindicato ultrapassou o quadro de 200 empresas filiadas. Já em agosto recebeu o Prêmio Catarinense da Excelência, sendo o primeiro Sindicato a conquistar o título.
