Os grupos de discussão do Simmmeb, criados com a intenção de promover a troca de experiências entre as empresas associados, elegeram novos coordenadores.
Segurança e Ambiente do Trabalho
Na coordenação do Grupo de Segurança e Ambiente do Trabalho, Silvio Almeida, funcionário da Bosch Rexroth, associada da cidade de Pomerode. Integrante do grupo desde a sua criação, para Silvio os encontros periódicos funcionam como catalizadores de novidades do mercado. “O grupo tem a capacidade de expressar as dificuldades vividas pelas empresas e provocar uma resposta ágil e bem focada”, destaca. A participação de grandes, médias e pequenas empresas torna o grupo ainda mais assertivo, na opinião do coordenador. “Diante das dificuldades, grandes e pequenos tendem a repensar suas práticas de modo a buscar soluções compatíveis e potencializadas para atender o mercado” reforça o coordenador. Para Silvio, o grupo também acaba gerando um círculo virtuoso e abrindo possibilidades de avanço aos profissionais da área. “O profissional de segurança atua na prevenção de problemas e sempre com temas polêmicos, de forte impacto às empresas. No grupo, estes profissionais têm uma fonte segura de informação”.
Na pauta para 2013, Silvio destaca a revisão das NRs e a questão da terceirização. “Nossa intenção é preparar as empresas para lidar com as particularidades que a terceirização da mão de obra implica e o impacto que ela pode gerar ao negócio”, antecipa.
Recursos Humanos
A coordenação do Grupo de RH do Simmmeb, o mais antigo em atividade, está sob-responsabilidade da gestora de RH da Netzsch do Brasil, Sandra Vettore. Para Sandra, o grupo vem se fortalecendo ao longo dos anos, com a troca de experiências e dificuldades entre as empresas. “Sempre com novas associadas chegando ao grupo, a troca de informações é muito rica, pois permite a busca de soluções e aponta caminhos para empresas de todos os portes”, reforça Sandra, “sempre com a discussão de temas de grande repercussão para as empresas, ampliando a visão e permitindo aos profissionais entender a realidade de cada uma”.
Em 2013, entra na pauta do grupo a discussão da demissão por justa causa, que será abordada em curso realizado com a participação do Simmmeb em maio próximo. “O acesso à informação nos permite rever paradigmas e avançar em soluções que contemplem empresas e colaboradores”, destaca a coordenadora.
Tecnologia e Segurança da Informação
O grupo de TI é coordenado por Rodrigo Amorim, que participa desta atividade desde o início. Profissional de análise de sistemas da Selgron, Amorim afirma que as discussões em grupo sobre as necessidades setoriais são excelentes.
“A troca de experiência é certamente o objetivo principal do grupo. É uma forma também de avaliar as novas tecnologias, partilhar necessidades, a partir deste, criamos um subgrupo de trabalho que discutirá segurança da informação”, destaca ele, que aponta à necessidade da proteção dos dados empresariais. Este subgrupo começa a traçar os principais temas, na próxima reunião, que é bimestral.
