O Simmmeb reúne seus associados periodicamente em grupos de discussão específicos para debater sobre assuntos relacionados às áreas e proporcionar a troca de experiências entre as empresas dos segmentos eletro-metal-mecânico. O objetivo destes grupos é encontrar soluções adequadas às empresas e também estreitar laços, para que as diferentes abordagens sejam compartilhadas e reaproveitadas. Os grupos são segmentados e agora novos coordenadores assumem a função de promover os encontros de profissionais de Recursos Humanos e de Segurança e Tecnologia da Informação.

TI

O novo coordenador do Grupo de TI, Ricardo Beber trabalha na Altona há oito anos. Pós-graduado em Segurança da Informação, ele pretende compartilhar as informações e conhecimento adquiridos ao longo dos anos de experiência. Beber considera o Grupo de TI importante para as empresas, especialmente para encontrar soluções aos problemas do dia a dia. “Trocamos muitas informações no grupo e temos boas parcerias com empresas de TI da região, que já nos apresentaram várias soluções visando melhorar e facilitar os processos”, destaca.

RH

A nova coordenadora do grupo de RH, Ednéia de Lara, trabalha há dois anos na empresa Schwers, é formada em Administração com Habilitação em RH, pós-graduada em Gestão de Pessoas e hoje está cursando Psicologia. Para ela, os encontros do Grupo de RH são essenciais, principalmente para sanar dúvidas, “pois além de nos manter atualizados, nos fazem agregar saberes. A troca de informações e ideias multiplica o conhecimento e divide as dúvidas”, cita Ednéia. Ela também tem expectativas para formar novas parcerias, atendendo cada vez melhor as necessidades do grupo.

A agenda de encontro dos Grupos de Discussão do Simmmeb está disponível no site www.simmmeb.com.br