Após rodadas de negociação com o Sindicato Laboral e cinco assembleias com as empresas associadas ao Sindicato das Indústrias Metalúrgicas, Mecânicas e do Material Elétrico de Blumenau e Pomerode – Simmmeb, os Sindicatos Laboral e Patronal de Pomerode chegaram ao acordo quanto à “Convenção Coletiva 2013/2014”.

As principais alterações foram os reajustes sobre salários (7,08%) e piso salarial (R$ 1.030,00). Além disso, agora há uma Nova Cláusula Social: o trabalhador possuirá o direito de acompanhar seu filho menor de 16 anos em consultas médicas, em um total de 10 horas anuais, sem perdas salariais. As demais cláusulas sociais não sofreram alteração.

Em breve, a “Convenção Coletiva 2013/2014” poderá ser encontrada, na íntegra, no site do Simmmeb: www.simmmeb.com.br.

O Sindicato agradece a todos os Associados e aos membros da comissão de negociação pelo esforço, dedicação e serenidade, para que a negociação pudesse transcorrer da melhor forma possível, resguardando, desta forma, o bom andamento das atividades nas empresas.