O SIMMMEB – Sindicato das Indústrias Metalúrgicas, Mecânicas e do Material Elétrico de Blumenau, Gaspar e Pomerode esteve reunido com os representantes do SIMETAL – Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias Metalúrgicas, Mecânicas e do Material Elétrico de Pomerode, a fim de alinhar os parâmetros da Convenção Coletiva de Trabalho 2021-2022.
Após as devidas assinaturas, comunicamos o fechamento da mesma dentro dos seguintes termos:
- Em relação às cláusulas econômicas, restou consignada a incidência linear do índice acumulado do INPC/IBGE nos últimos 12 (doze) meses, no percentual de 11,08% (onze vírgula zero oito por cento).
- Teto Salarial: Para as empresas que adotarem esta modalidade o teto salarial para reajuste será de R$ 8.141,14 – acima disso possibilidade de aplicação de montante fixo (R$ 902,04);
- Piso Salarial: aplicação de 11,08%, com arredondamento para R$ 1.720,00;
- Auxílio-Creche: aplicação de 11,08%, passando a R$ 100,20;
- Ausência ao trabalho: Cláusula Vigésima Terceira, item “i” – aumento do número de horas para acompanhamento médico, passando de 10 (dez) a 12 (doze) horas por ano (contados da CCT);
- Férias: possibilidade de início em 23/12 (conforme Cláusula Vigésima Quinta, §§ 5°);
- Taxa Negocial: R$ 54,00, sendo duas parcelas de R$ 27,00 (nov/21 e maio/22);
- Cláusulas Sociais: Manutenção de todas as demais cláusulas sociais, nos termos da CCT anterior.
A Convenção Coletiva de Trabalho 2021-2022 – Base Pomerode estará disponível na íntegra em https://www.simmmeb.com.br/index.php/convencoes-coletivas.
