O Programa Indústria + Forte 2025 começou nesta segunda-feira, dia 10 de março, com um encontro dinâmico e inspirador, reunindo profissionais do setor industrial no Centro Empresarial de Blumenau (CEB). Realizado pelo SIMMMEB e conduzido por Daniel Keller, especialista em desenvolvimento de pessoas, times e negócios, o primeiro módulo abordou a mentalidade do líder e o novo papel da liderança, trazendo reflexões essenciais sobre os desafios da gestão moderna.
Durante a abertura, os participantes foram convidados a repensar suas crenças sobre liderança e a compreender a importância da transformação e adaptação diante das mudanças no setor industrial. Keller destacou como propósito e cultura organizacional são elementos fundamentais para lideranças que desejam gerar impacto positivo e engajar suas equipes.
Para Mauricio Rossa, Gerente Executivo do SIMMMEB, a evolução da liderança é indispensável para o crescimento das indústrias. "A liderança está em constante evolução. O que funcionava há alguns anos já não é mais suficiente para lidar com as novas gerações e os desafios da indústria atual. Precisamos desenvolver um olhar estratégico e humano para construir equipes fortes e negócios sustentáveis."
O encontro também proporcionou momentos de troca de experiências entre os participantes, que compartilharam desafios do dia a dia e estratégias para aprimorar a gestão de pessoas e processos. Com um formato interativo e prático, a capacitação reforçou a importância de uma liderança que alia resultado e desenvolvimento humano.
A recepção do primeiro encontro foi extremamente positiva, com os participantes destacando a dinamicidade, clareza e alto nível do conteúdo apresentado. Termos como “sensacional”, “espetacular” e “excelente palestra” marcaram os feedbacks, reforçando o impacto da capacitação. Além disso, a interação promovida por Daniel Keller foi um diferencial, tornando a experiência engajadora e didática.
O próximo módulo do programa acontece no dia 24 de março e abordará sobre como a gestão impacta nos resultados, trazendo conceitos e ferramentas para comunicação de estratégias, definição de metas e acompanhamento de desempenho.
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