Essa é uma alternativa eficiente para empresas que precisam cumprir exigências judiciais sem comprometer o caixa ou imobilizar bens. Entre suas modalidades mais utilizadas, destacam-se:
- Garantia Recursal Trabalhista: Segurança no Processo
Quando uma empresa recorre de uma decisão na Justiça do Trabalho, é exigido um depósito recursal. O Seguro Garantia Recursal Trabalhista substitui esse depósito em dinheiro, permitindo que a empresa mantenha sua liquidez enquanto o processo tramita. Essa solução é reconhecida pelos tribunais e cumpre as exigências da CLT e do TST, proporcionando maior flexibilidade financeira às empresas.
- Garantia Judicial: Proteção Patrimonial
Pode ser utilizado em diversos tipos de ações, como tributárias, cíveis e trabalhistas, substituindo depósitos em juízo ou penhora de bens. Com ele, as empresas garantem o cumprimento de suas obrigações processuais sem a necessidade de bloquear capital que poderia ser investido no crescimento do negócio.
O Seguro Garantia oferece diversas vantagens em relação a outras modalidades de garantia, como a fiança bancária. Além da economia, a agilidade na contratação e a preservação do capital de giro da empresa são fatores importantes a serem considerados.
Vantagens do Seguro Garantia:
Custo-benefício: O Seguro Garantia geralmente apresenta um custo menor do que a fiança bancária, o que representa uma economia significativa.
Agilidade na contratação: O processo de contratação do Seguro Garantia costuma ser mais rápido e menos burocrático do que a obtenção de uma fiança bancária.
Preservação do capital de giro: Ao contrário da fiança bancária, que compromete o limite de crédito da empresa, o Seguro Garantia não afeta o capital de giro, permitindo que a empresa utilize seus recursos para outras finalidades.
Flexibilidade: O Seguro Garantia oferece diversas modalidades, que podem ser adaptadas às necessidades de cada empresa e contrato.
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Fonte: Áthina Corretora de Seguros
