Após várias rodadas de negociação com o sindicato laboral e de duas assembleias com as empresas associadas ao SIMMMEB, os sindicatos chegaram ao acordo quanto à Convenção Coletiva para 2014/2015, ficando assim definidas as principais alterações:

Reajuste sobre salários: 7,30%

Piso salarial: R$ 1.070,00. 

Adicional de Insalubridade: Base de calculo R$ 785,00.

Auxílio creche: R$ 60,00 e R$ 45,00, respectivamente.

Nova Clausula Social: será permitida a ausência do funcionário, por até 10 (dez) horas por ano, contadas na vigência da presente convenção coletiva de trabalho, no caso de necessidade de acompanhamento em consulta médica de dependente de até 16 (dezesseis) anos ou inválido, mediante comprovação por declaração médica.

Atualização de redação: a cláusula do aviso prévio foi atualizada. O aviso prévio proporcional está regulamentado e não há razão para deixar a redação anterior.

Também foi alterada a redação do Parágrafo Terceiro dessa cláusula, sem mudança em seu contexto.

As demais cláusulas sociais não sofreram alteração.

Em breve a convenção coletiva 2014/2015 na íntegra será repassada aos associados e disponibilizada no site. 

Mais informações com o secretário Maurício Rossa pelo telefone 3326 5158 ou Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo.